ここがポイント！

社員の働きやすさを1番に考え、勤務スタイルや研修内容は日々試行錯誤中！

社員全員に
「ここで一生働き続けたい！」
と思ってもらいたいので

• 髪色/髪型/ネイル等オシャレOK◎
• 年間休日120日以上で、有給も取りやすい！
• 頑張りは給与でしっかり還元！

など、気持ちよく働ける環境作りに力を入れています♪

 新たに【分業体制】を導入!!

社員の残業時間を減らすため、

• 昼職担当は 9:30~出勤
• 夜職担当は 13:00~出勤

と、担当職種ごとに勤務時間を分割！

『お客様に合わせて定時以降にアポを取るので毎日帰るのが遅くなる…』

そんな”営業あるある”も最大限なくせるように全力で取り組んでいます◎

 子育て中の社員も活躍中！

お子様の事情に合わせて働き方は臨機応変に対応いたします♪
勤務時間は好きな方を選べるので、私生活も充実間違いなし！

「毎日家族と一緒に晩御飯を食べたい！」
「朝はお家でゆっくり過ごしたい♪」

当社で“理想の働き方”を実現しませんか？

夜職・ナイトワーク担当の方は、《実働7時間》と短めなのもPOINTです！

 個人ノルマや売上ノルマは一切なし！

目の前の数字を追うことに囚われない誠実な営業活動ができるのが特長◎

ムリな提案を押し付けることもしませんし、お客様に有効な方法であれば新しいサービスやツールを探して導入を提案することも♪

企業の未来を一緒につくっていく、やりがいのあるお仕事です！

 キャリアアップを応援！

能力、経験、頑張りに応じてステップアップ出来る環境が整っています◎

仕事の仕方は先輩社員が丁寧に教えるので、業界未経験の方も
「ここでイチから頑張りたい！」
という気持ちさえあれば大丈夫♪

あなたが自信を持って働けるように社員みんなでしっかりフォローします！

充実した研修やOJTがあるので、異業種からの転職もご安心ください！

業務内容

企業やお店の人材採用活動をサポートする採用コンサルティングをお任せします！

＜具体的には…＞

• お客様の求める人材や課題のヒアリング
• 最適な求人媒体・プランの提案
• 取材やインタビューのディレクション
• 導入後のフォローや改善

お客様の悩みに寄り添いながら採用課題の解決を目指すお仕事です◎

お客様によって課題は違うので、解決方法は1つじゃありません！

CMでもお馴染みの｢バイトル｣「Indeed」「doda」など知名度のあるウェブメディアを中心に取り扱っていますが、採用HPの作成、SNSの運用など新しいことにもどんどんチャレンジOK！

あなたの就活や転職の経験を活かせます♪

 やりがい

• コンペが当たり前の世界で、商品力ではなく人間力・提案力で信頼を得られる
• 企業の経営者の悩みを聞き、それに応えることで企業の成長を一緒に伸ばしていくパートナーになれる
• 多くの採用課題を解決し、たくさんの求職者の就業機会を創りだせる

 1日のスケジュール例（昼職担当の場合）

 1日のスケジュール例（ナイトワーク担当の場合）

入社後の流れ

入社後3ヶ月間は、商品知識や求人市場の知識を習得。

社内システムの使い方、顧客提案の仕方や基礎知識の理解、日常業務のPDCAを回せるようにフォローをいたします。
また、先輩と同行して商談場面を見ながら、具体的な営業の仕事を身に着けていきます。

研修終了後、成長の度合いを見て神戸市～姫路市までの一部エリアを担当して頂きます。
担当のお客様の採用成功に向けてサポートして下さい！

 キャリアアップ例

チーム構成

少人数の会社のため、協調性や共有性も高く、煩わしい上下関係や堅苦しいルールのない、フラットな雰囲気♪

“相談””お願い””悩み”など、お互いを思いやり、自ら考え、発言・行動できる会社です！

フランクな雰囲気で横のつながりも大事にしており、月2回のMTGで情報共有したり、グルメな社長とランチしたり。すぐなじめると思います！

人間関係を重視する方には特におススメです！

募集要項

募集職種	求人広告のコンサルティング営業
雇用形態	正社員
勤務地	兵庫県姫路市御立西2丁目6-22 ■車・バイク通勤OK ■従業員用の無料駐車場完備 ■転勤はありません
給与	月給25万円～ ■インセンティブ別途支給 ■ノルマ一切なし ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■給与には固定残業代：40,000円～／20時間～相当分が含まれます。 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。 ■試用期間あり（6ヶ月程度／月給216,400円） ※試用期間中は残業なし ※経験や能力によって短縮の可能性あり 【年収例】 年収450万円／2年目 （基本給＋インセンティブ・手当＝月給37.5万円） 《インセンティブについて》 成果を正当に評価し、給与で還元しています。 半年毎に面談を実施し、査定を賞与で支給。 売上数字だけではなく、知識やスキルの向上、プロセスもきちんと評価します！
諸手当	時間外手当、通勤手当、各種インセンティブ、役職手当、営業手当ほか
昇給	年2回※業績による
賞与	年2回※業績による
勤務時間	(1) 昼職担当 09:30～18:30（休憩60分・実働8時間） (2) 夜職・ナイトワーク担当 13:00～21:00（休憩60分・実働7時間） ■勤務時間は上記2パターンから選べます ■予定に合わせて直行直帰OK ■(2)は実働7時間
休日休暇	年間休日120日以上 ■完全週休二日制(土日祝） ■有給休暇あり（入社6ヶ月後から10日付与） ※スケジュールを自分で立てることが多いため、有給も取りやすく、大型連休にくっつけてもOK！ ■年5日の有給消化推進日を設定 ■年末年始、夏期、GW等の休暇あり
社内表彰制度	販売額部門・販売数部門で優秀な成績をおさめた社員は、表彰状と報奨金が贈られます
福利厚生	■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社用車・営業用スマートフォン・ノートパソコン支給 ■交通費支給 ■無料駐車場完備 ■社内外問わずスキルアップ研修充実 ■社内表彰制度(グループ全体で売上などに基づき表彰) ■屋内原則禁煙(喫煙室あり)

募集条件

業務経験	■必須条件 ・基本的なPC操作が出来る方 ■歓迎 ・人と話す・人の話を聞くのが好きな方 ・フットワークの軽い方 ・困っている人を放っておけない方 ・粘り強さを褒められたことがある方 S・NSを見たり投稿するのが好きな方
資格	普通運転免許をお持ちの方は優遇
学歴	高卒、短大卒、大卒以上

選考方法

選考フロー

書類選考→1次面接(2名を予定)→適正検査→最終面接

※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する10分程度の簡単な検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心ください。

※状況に応じて選考回数の変更・順番が前後する可能性があります

※面接日・入社日は希望に合わせて柔軟に対応いたします

選考の基準・ポイント

ご経歴の確認のみならず、組織適合性の確認や、働く上でのスタンス、協調性を重要視しています。

選考期間

書類提出から最終内定まで、2週間～1ヶ月程度となります。