2024/08/02 更新
中途社員やキャリア採用の方法といえば、求人サイトに掲載したり、人材紹介会社を使うことが一般的ですが、少子高齢化で労働人口が減少する一方の日本において、優秀な人材採用競争がますます激化しており、
「求める人材がなかなか採用できず、広告費用ばかり掛かっている…」
「応募があっても、ミスマッチ人材や面接辞退・内定辞退などで採用までたどり着かない…」
「採用エリアや職種が多岐にわたり、コストがかさむ…」
など、人材確保にお悩みをお持ちの企業様が多いのではないでしょうか。
そこで、企業が自ら人材を探してアプローチできる「ダイレクトソーシング」という採用手法に注目が集まっています。
今回は、そんなダイレクトソーシングの中でも、より効率的かつ的確な人材採用が可能なサービス『doda ダイレクト（旧doda Recruiters）』の特徴と、doda ダイレクトをおトクに利用可能なキャンペーン情報をご紹介いたします！！
業界最大級の会員数！「dodaダイレクト」の特徴
「doda ダイレクト」は、経験者採用や即戦力人材の採用に強みを持つ大手転職求人サイトである「doda(デューダ)」が提供する、ダイレクトソーシングサービス(企業が自社にマッチした人材を自ら探し、直接アプローチする採用手法)です。
doda ダイレクトの特徴
- 国内最大級「約345万人」の登録者数を誇るデータベースから、欲しい人材に直接アプローチ可能！
- 無料で何個でも求人票を作成でき、何人採用しても成功報酬無し！
- 最短1日でスピーディな面接設定が可能！
データベースには、営業職、企画・管理職、販売・サービス職、SE、エンジニア、技術職など、幅広い業種・職種で専門性を持った会員が登録しており、年代も、会員の8割が転職コア層の20代～30代となっています。
通常DMの開封率が20～30％なのに対し、doda Recruitersのスカウトメールは開封率75％と2倍の開封率！※2023年1月～5月末時点
さらに通常DMの2倍の情報量で、応募率も8倍！
採用成功確率が大幅に高まります。
doda ダイレクト キャンペーン概要
初めてdodaダイレクトを使う企業様や、今dodaダイレクトを利用していない企業様へ期間限定の特別価格！
| 利用期間 | 8週間(2ヶ月) | 24週間（6ヶ月） | 48週間（12ヶ月） |
|---|---|---|---|
| 基本利用料 | 60万円 | 1 117万円 | 1 228万円 |
| 成功報酬 | 0円 | 0円 | 0円 |
| 面接確約スカウト通数 | 最大400通 | 最大1,000通 | 最大2,000通 |
| 追加スカウト通数 | 16.5万円／100通 （1通あたり1,650円） | 16.5万円／100通 （1通あたり1,650円） | 16.5万円／100通 （1通あたり1,650円） |
| 求人票作成件数 | 無制限 | 無制限 | 無制限 |
| カスタマーサクセス | 無料 | 無料 | 無料 |
※料金は全て税抜表記
※本プランは条件(1)(2)⑶いずれかに該当する企業が対象。
(1)doda ダイレクトの利用が初めて
(2)doda ダイレクト利用終了月を1か月目として、6ヶ月が経過
⑶申込する月の前月までにdodaダイレクトの利用が終了している
【販売期間】2024年6月3日(月)～2024年9月27日(金)
【最終利用開始日】2024年10月25日(金)
「面接確約」について
送信するスカウトは全て書類選考がなく、すぐに面接を受けられる「面接確約」となります。応募者とのトラブルに発展しないようご注意ください。
利用期間内、応募受付が可能なため、スタンダード・プレミアムプランを利用の場合、スカウト送信後、最大半年～年間の応募を受け付けられます。
求人票(原稿)について
原稿作成は全て貴社にて行っていただきます。
作成した貴社の企業情報・求人情報は原則としてdodaサイト上へは掲載されません。
なお、求人票やスカウトメールにてdodaに掲載していない求人への応募や説明会を始め、外部サイトへ誘導するURLの記載は不可となります
グループ会社等での複数利用
利用企業(雇用元)のみが運用することを条件都市、グループ会社・子会社・その他自社以外の求人の為に本サービスを利用することはできません。
複数企業の合同募集や利用アカウントの開放も不可となります。
ご利用までの流れ
まずは、お電話、フォームよりお問い合わせをお願いいたします。当社の担当より折り返しご連絡をさせていただきます。
doda ダイレクトのアカウントを発行し、実際に操作していただけます。
貴社にて求人票やスカウトメールの文面作成、求職者の検索条件の保存を行い、利用開始までの準備を行います。
実際にスカウトメールを配信します。
まずは25通の配信がオススメ！
採用決定企業の65％が、利用開始から14日以内に応募獲得をしています。
応募が入ったら、専用の管理画面「doda CONNECT」より応募者対応をお願い致します。
ご準備期間からご利用中、ご利用終了後まで、専任トレーナーによるサポートでPDCAを回しながら採用成功を実現します。
doda ダイレクトは、他社サービスと比較してデータベースの規模や月間登録人数が市場最大規模で、専任のサポート部隊によるバックアップ体制も充実しています。
初めてダイレクトリクルーティングをする企業様や、採用ノウハウに自信のない採用担当者の方にもピッタリです。
もう求職者からの応募を待つ必要はありません。
自社が求める人材が中々採用できず、費用ばかり掛かっているとお悩みの方！是非一度、doda ダイレクトをお試し下さい！